Skip to content

Recruiter | 36 uur

ZandvoortHR

Functieomschrijving

Zorg jij ervoor dat onze sollicitanten onze nieuwe collega’s worden? Jij werft, selecteert en begeleidt onze sollicitanten en maakt ze enthousiast om bij ons aan de slag te gaan. Jouw belangrijkste doel is zorgen voor instroom!


Wat is er aanwezig om je werk als Recruiter goed te kunnen doen?

✔️ Mobiele telefoon

✔️ ATS systeem
✔️ werkenbijnieuwunicum.nl

✔️ Arbeidsmarktcommunicatie social media

✔️ Social Media Marketing & Management Dashboard

✔️ Vacaturebanken

✔️ Referral recruitment

✔️ Offline promotie. Ouderwets? Voor onze doelgroepen absoluut niet en het draagt bij aan onze Employer Branding.
✔️ Recruitmentbuget. Voor 2023 is een deel van het budget vastgesteld, er is voldoende ruimte voor nieuwe ideeën!

Wat doet een Recruiter bij Nieuw Unicum?
Nieuw Unicum is gespecialiseerd in de zorg, begeleiding en multidisciplinaire behandeling van mensen met progressieve multiple sclerose (MS) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). En beschikt over vier locaties in de regio Zandvoort.


Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s voor de gehele organisatie. Je werft voor alle disciplines van mbo werk- en denkniveau tot universitair niveau. Onze focus ligt op de werving van zorg professionals, behandelaren en dagbesteding medewerkers. Daarnaast is er met enige regelmaat een wervingsvraag op het gebied van technische zaken, facilitair of staf.

  • Dagelijks sta jij in contact met (potentiële) sollicitanten, collega’s en bemiddelingsbureaus
  • Voeren van vacature intakegesprekken met hiring managers
  • Het opstellen van wervende SEO vacatures
  • Opstellen van de wervingsstrategie inclusief campagneplan
  • Sourcing van professionals op diverse platformen
  • Eerste telefonische selectiegesprekken voeren met sollicitanten
  • Begeleiden en bewaken van de sollicitatieprocedures
  • Het voeren van telefonische arbeidsvoorwaardengesprekken
  • Verzorgen van managementrapportages


Meer over w
erken bij Nieuw Unicum


Het team

Jij bent onderdeel van het HR team, deze bestaat uit Stephanie (Recruiter), Coen (Interim Recruiter), Annemieke (HR adviseur), Marjo (HR adviseur), Anita (HR medewerker), Dagmar (werkstudent), Piet (Preventiemedewerker) en Bert (HR manager a.i.). Ook werk je nauw samen met de collega’s van de afdeling Leren en Ontwikkelen.

Vereisten

Jij bent gewend te werken met MS Office 365 en je maakt je nieuwe systemen snel eigen. Je bent nauwkeurig, bent bekend met het FTR principe en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

  • Hbo werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in HR, psychologie of een commerciële richting
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment
  • Ervaring met het opzetten van campagnes voor specifieke doelgroepen is een pre
  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift


Competenties Recruiter

  • Klantgericht
  • Initiatief
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht


Waar wij voor zorgen

📝Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Salaris maximaal € 3.452,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45)
💸 Eindejaarsuitkering (= 13e maand)
🕛 36 uur per week

Het volledige arbeidsvoorwaardenpakket vind je hier!

*Een persoonlijkheid en intelligentie assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure


Ben jij onze nieuwe Recruiter?

Solliciteer dan direct via de button!
Bel of app Stephanie Bos (Recruiter) voor meer informatie over de functie via 06-86846518.

Zandvoort
€ 2.381 - € 3.452 per maand
HR

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar