Skip to content

BBL Verzorgende IG

Passie voor de zorg, maar niet de juiste opleiding? Of wil je graag doorgroeien als zorgmedewerker? Ons verkort en volledig betaald opleidingstraject biedt jou de kans om je hart te volgen!

We zoeken nieuwe collega's voor de start in februari 2023!

Maak kennis met Martijn en Maureen.

Modules opleidingstraject

ADL en verpleegtechnische handelingen

Jij hebt geen of minimale ervaring in de zorg, wij nemen je tijdens jouw opleiding volledig mee in de verschillende algemene dagelijke levensverichtingen (ADL) en medische zorghandelingen. Denk aan; bloeddruk meten, stoma's verwisselen, maar ook het wassen en aankleden. Deze handelingen kun je direct toepassen tijdens je werkdagen op de afdeling. Je wordt hierbij ondersteund door de werkbegeleiders.

MS en NAH ziektebeeld

Het merendeel van onze bewoners heeft progressieve MS en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij kunnen niet meer zelfstandig wonen. Jouw hulp is daarom extra waardevol! Wij leiden jou volledig op hoe jij het beste voor onze bewoners kunt zorgen. De ene bewoner kan nog zelfstandig met de rolstoel op pad, de ander communiceert nog maar heel beperkt. Iedere dag is hierdoor anders en uitdagend!

Cognitieve vaardigheden

Wij kunnen niet zonder onze cognitieve vaardigheden. Deze hersenfuncties zorgen dat we informatie verwerken en leren van onze ervaringen. Zoals onthouden, plannen, redeneren en beslissen. Je leert vanuit jezelf ook de vertaalslag te maken naar de bewoner toe. Waar heeft de bewoners ondersteuning bij nodig en wat kan jij hun bieden. Dit doe je met het multidisciplinaire team.

Overige handelingen

Naast de zorghandelingen en de communicatie met onze bewoners zijn er natuurlijk nog veel meer verantwoordelijkheden die bij jouw rol als verzorgende horen. Wij zorgen dat je ook hier volledig in opgeleid wordt, denk aan; rapporteren, zorgplan bijstellen, kostenbewust werken, ergonomisch werken en ook rouwverwerking en begeleiding bij verlies.

Salaris

Jij ontvangt een salaris voor 32 uur per week en Nieuw Unicum betaalt de gehele opleiding. Zo krijg jij de kans om een diploma te behalen met behoud van je maandelijkse salaris dat je (mogelijk) gewend bent.

De inschaling is gebaseerd op de CAO gehandicaptenzorg. Wij kijken naar jouw huidige opleidingsniveau, aantal jaren werkervaring en type werkervaring.

Werkdagen

Je werkt 24 uur per week mee op een vaste afdeling. Wij werken met dag-, avond- en nachtdiensten, waarbij de nachtdiensten tijdens het opleidingstraject nauwelijks voor komen. Je werkt met een wisselend rooster. Je ontvangt het rooster een maand van te voren. Wel zo handig met je privé afspraken. Dagdienst 07:00 - 15:30 uur Avonddienst 14:45 - 23:15 uur Nachtdienst 22:45 - 07:15 uur

Opleidingsdag

Iedere week heb jij een opleidingsdag. Wij werken samen met verschillende opleidingsinstituten. De opleidingsdag vindt bij het opleidingsinstituut zelf plaats, of op locatie bij Nieuw Unicum. De docent geeft jou wekelijks les en wisselt daarbij af tussen praktijk en theorie.

Werkbegeleiders

Tijdens het opleidingstraject zijn de zes werkbegeleiders aanwezig om jou te ondersteunen en coachen bij het uitvoeren van alle zorghandelingen. Jij wordt gekoppeld aan een eigen werkbegeleider.

Sollicitatieprocedure

Wij kunnen ons goed voorstellen dat een carrièreswitch en/of opleiding starten best spannend is. Wij zorgen daarom dat je tijdens de sollicitatieprocedure goed kennismaakt met de zorghandelingen en Nieuw Unicum.

  1. Solliciteer via het sollicitatieformulier*. Jij ontvangt binnen één werkweek een terugkoppeling. Wil je liever eerst even bellen om te kijken of het bij je past? Neem contact op met onze recruiter Stephanie via 06-86846518.

  2. Telefonisch kennismakingsgesprek (20 - 30 min) Als jouw profiel aansluit nodigt onze recruiter je uit voor een telefonisch kennismakingsgesprek. Wij horen graag meer over jou, en vertellen jou ook meer over het opleidingstraject.

  3. Sollicitatiegesprek Sollicitatiegesprek op kantoor met Jan van Gelder (Hoofd zorg) en een HR adviseur.

  4. Meeloopsessie op de afdeling (07:00 tot 10:00 uur) Tijd voor een kennismaking met de zorg. Jij gaat meelopen op jouw toekomstige afdeling. Zo krijg je een duidelijk beeld van de verschillende zorghandelingen, onze bewoners en het team. Aansluitend is er een tweede sollicitatiegesprek met de teamleider en opleidingen.

  5. Reken- en taaltoets De laatste stap in de procedure is een online reken- en taaltoets. De toetsuitslag geeft aan of jij beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau. Indien je al een mbo 3 diploma hebt, maak je alleen de rekentoets. De toets wordt aangeboden door het opleidingsinstituut.

  6. Arbeidsvoorwaardengesprek Toetsen behaald? Wij voegen jou graag toe ons team. Jij ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra jij akkoord bent, mogen wij je feliciteren met je nieuwe baan als leerling Verzorgende IG!

Een unicum aan zorg.