BBL Verzorgende IG
Het is nog niet bekend wanneer een volgend opleidingstraject start. Wil jij jouw gegevens alvast achterlaten voor de geïnteresseerde lijst? Dat kan! Vermeld bij je reactie dat het gaat om BBL 2025. Wij stellen je op de hoogte zodra we weer van start gaan met de sollicitatieprocedure.
Modules opleidingstraject
ADL en verpleegtechnische handelingen
Wij nemen je tijdens jouw opleiding volledig mee in de verschillende algemene dagelijke levensverichtingen (ADL), hoog complexe ADL en medische zorghandelingen. Denk aan; bloeddruk meten, stoma's verwisselen, maar ook het wassen en aankleden. Deze handelingen kun je direct toepassen tijdens je werkdagen op de afdeling. Je wordt hierbij ondersteund door de kwaliteitsverpleegkundige.
MS en NAH ziektebeeld
Het merendeel van onze bewoners heeft progressieve MS en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij kunnen niet meer zelfstandig wonen. Jouw hulp is daarom extra waardevol! Wij leiden jou volledig op hoe jij het beste voor bewoners kunt zorgen. De ene bewoner kan nog zelfstandig met de rolstoel op pad, de ander communiceert nog maar heel beperkt. Iedere dag is hierdoor anders en uitdagend!
Cognitieve vaardigheden
Wij kunnen niet zonder onze cognitieve vaardigheden. Deze hersenfuncties zorgen dat we informatie verwerken en leren van onze ervaringen. Zoals onthouden, plannen, redeneren en beslissen. Je leert vanuit jezelf ook de vertaalslag te maken naar de bewoner toe. Waar heeft de bewoner ondersteuning bij nodig en wat kan jij hun bieden. Dit doe je met het multidisciplinaire team.
Overige handelingen
Naast de zorghandelingen en de communicatie met bewoners zijn er natuurlijk nog veel meer verantwoordelijkheden die bij jouw rol als verzorgende horen. Wij zorgen dat je ook hier volledig in opgeleid wordt, denk aan; rapporteren, zorgplan bijstellen, kostenbewust werken, ergonomisch werken en ook rouwverwerking en begeleiding bij verlies.
Maak kennis met Martijn en Maureen. Zij gingen jou voor!
Salaris
Jij ontvangt een salaris voor 32 uur per week en Nieuw Unicum betaalt de gehele opleiding. Zo krijg jij de kans om een diploma te behalen met behoud van een maandelijks salaris.
De inschaling is gebaseerd op de CAO gehandicaptenzorg. Wij kijken naar jouw huidige opleidingsniveau, aantal jaren werkervaring en type werkervaring.
Werkdagen
Je werkt 26 uur per week mee op een vaste afdeling. Je werkt met een wisselend rooster, waarbij je overdag, in de avond en in de nacht werkt. Je ontvangt het rooster een maand van te voren. Wel zo handig met je privé afspraken.
Opleidingsdag
Iedere week heb jij een opleidingsdag. Wij werken samen met verschillende opleidingsinstituten. De opleidingsdag (6 uur) vindt plaats op de hoofdlocatie bij Nieuw Unicum. De docent geeft jou wekelijks les en wisselt daarbij af tussen praktijk en theorie.
Begeleiding
Tijdens het opleidingstraject zijn er kwaliteitsverpleegkundige en praktijkopleiders aanwezig om jou te ondersteunen en coachen bij het uitvoeren van alle zorghandelingen.
Sollicitatieprocedure
Wij kunnen ons goed voorstellen dat een carrièreswitch en/of opleiding starten best spannend is. Wij zorgen daarom dat je tijdens de sollicitatieprocedure goed kennismaakt met de zorghandelingen en Nieuw Unicum.
Solliciteer via het sollicitatieformulier. Jij ontvangt binnen één werkweek een terugkoppeling. Wil je liever eerst even bellen om te kijken of het bij je past? Neem contact op met onze recruiter Pien via 06-86848467.
Telefonisch kennismakingsgesprek (20 - 30 min) Als jouw profiel aansluit nodigt onze recruiter je uit voor een telefonisch kennismakingsgesprek. Wij horen graag meer over jou, en vertellen jou ook meer over het opleidingstraject.
Sollicitatiegesprek Sollicitatiegesprek op kantoor met een Teamleider van een zorgafdeling en een Recruiter.
Reken- en taaltoets Een belangrijke stap in de procedure is een online reken- en taaltoets. De toetsuitslag geeft aan of jij beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau. De toets wordt aangeboden door het opleidingsinstituut.
Referentiecheck Wij doen na het eerste gesprek en het behalen van de toets een referentiecheck bij de door jou opgegeven referent.
Meeloopsessie op de afdeling (07:00 tot 10:00 uur) Tijd voor een kennismaking met de zorg. Jij gaat meelopen met de kwaliteitsverpleegkundige op jouw toekomstige afdeling. Zo krijg je een duidelijk beeld van de verschillende zorghandelingen, bewoners en het team. Aansluitend is er een tweede sollicitatiegesprek met de teamleider en de praktijkopleider.
Arbeidsvoorwaardengesprek Toetsen behaald en na de meeloop nog steeds enthousiast? Wij voegen jou graag toe ons team. Jij ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra jij akkoord bent, mogen wij je feliciteren met je nieuwe baan als leerling Verzorgende IG!
