Jij bepaalt!
Bepaal zelf je rooster, je werklocatie en het soort dienst wat je draait.
Bepaal zelf je rooster, je werklocatie en het soort dienst wat je draait.
Jij werkt door heel Nieuw Unicum op basis van je zelf gemaakte werkrooster.
Je komt op alle afdelingen, jij kiest voor elke dag en week afwisseling of kiest voor een vaste periode bij een afdeling of gebouwdeel.
Jij bepaalt waar je behoefte aan hebt.
Jij maakt zelf je rooster met de openstaande diensten voor de komende vier maanden. En bepaalt zelf wanneer je meer of minder wil werken.
Jij mag maximaal 5 weken aaneengesloten vakantie opnemen.
Jij ontvangt net als alle collega’s een kerstpakket en ontvangt uitnodigen voor evenementen.
Vanaf 8 uur per week ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd!
Salarisinschaling Helpende in FWG 30, Verzorgende in FWG 40 en Verpleegkundige in FWG 45
Elk jaar wordt deze in december (naar rato) uitgekeerd.
Jij mag eenmaal het aantal contracturen dat jij hebt meenemen als tijd voor tijd naar het volgende kalenderjaar.
Dagdienst, avonddienst, nachtdienst (Als Helpende werk je geen nachtdiensten)
Er zijn 4 uur, 6 uur en 8 uur diensten.
Het is belangrijk dat je inzicht krijgt in de ziektebeelden MS en NAH. Wij bieden jou een uitgebreid trainings- en opleidingsprogramma.
Het merendeel van onze bewoners heeft MS of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij kunnen niet meer zelfstandig wonen. Jouw zorg is dus extra waardevol! Wij leiden jou volledig op in hoe jij het beste voor onze bewoners kunt zorgen. De ene bewoner kan nog zelfstandig met de rolstoel op pad, de ander communiceert nog maar heel beperkt. Iedere dag is dus anders en uitdagend!
Je bent verantwoordelijk voor de ADL handelingen. Deze handelingen zijn bij ons net wat uitdagender, omdat 95% van onze bewoners in een rolstoel zit. Denk aan het uit bed helpen met een tillift of onder de douche helpen met een douche bed. Bijvoorbeeld zelfstandig tandenpoetsen of naar het toilet gaan is lastig voor mensen met MS en/of niet-aange boren hersenletsel.
Naast de ADL handelingen ben je ook verantwoordelijk voor medische handelingen. Denk hierbij aan bloeddruk- en saturatie meten, medicatie toedienen, katheteriseren, injecteren, wondzorg maar ook het verwisselen van stoma's. Het merendeel van onze bewoners heeft een stoma. Door de verschillende ziektebeelden en fases van de ziekte zijn de handelingen bij iedere bewoner anders.
Onze bewoners tussen de 18 en 80 jaar oud staan nog midden in het leven. Aandacht voor onze bewoner vinden wij daarom extra belangrijk. Zij zijn allemaal verschillend. Tijd voor een praatje, spelletje of wandeling door de duinen creeëren wij. Is er meer aandacht van jou nodig voor de medische handelingen? Er zijn afdelingsassistenten die jou ondersteunen in de aandacht voor de bewoner.
Hoofdlocatie Zandvoort bevindt zich in de duinen. Er wonen hier bewoners met zowel MS als niet-aangeboren hersenletsel. In totaal hebben wij op de hoofdlocatie 11 zorgafdelingen en ongeveer 200 bewoners.
Ook de staffuncties, behandelzaken, dagbestedingsactiviteiten, zwembad en catering bevinden zich op deze locatie.
Buitenlocatie Zandvoort Noord is een woonomgeving voor onze bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in combinatie met lichamelijke beperkingen en MS. Zij ontvangen de benodigde zorg en begeleiding in hun eigen appartement. De locatie bestaat uit 17 appartementen. Het pand waarin de appartementen zich bevinden delen wij samen met de RIBW en Stichting Pluspunt Zandvoort.
Buitenlocatie Zandvoort Centrum is een woonomgeving en het thuis van bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in combinatie met lichamelijke beperkingen. Zij ontvangen de benodigde zorg en begeleiding in hun eigen appartement.
De locatie bestaat uit 19 appartementen en wordt volledig ingezet voor bewoners van Nieuw Unicum.
Buitenlocatie Haarlem is een woonomgeving voor onze bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in combinatie met lichamelijke beperkingen, verslavingszorg en psychosociale aspecten. Zij ontvangen de benodigde zorg en begeleiding in hun eigen appartement.
De locatie heeft 18 appartementen in het pand wat wij samen delen met reguliere woonappartementen.
Wij kunnen ons goed voorstellen dat een nieuwe baan soms spannend is! Wij zorgen daarom dat je tijdens de sollicitatieprocedure een volledig beeld krijgt van de zorg bij Nieuw Unicum.
Solliciteer via het sollicitatieformulier. Jij ontvangt binnen één werkweek een terugkoppeling van de recruiter.
Telefonisch kennismakingsgesprek (20 - 30 min) Als jouw profiel aansluit nodigt onze recruiter je uit voor een telefonisch kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag meer over jou, en vertellen wij jou ook meer over de rol van Verzorgende IG bij ons.
Sollicitatiegesprek Sollicitatiegesprek op kantoor met een teamleider en recruiter.
Referentiecheck Wij vragen jou om een referent van een (voormalig) leidinggevende en nemen contact op met deze referent.
Meeloopsessie op een afdeling (dagdeel) of op een locatie in Zandvoort of Haarlem Na een positief sollicitatiegeprek plannen wij een meeloopsessie op de afdeling waar jij mogelijk gaat werken. Tijdens de meeloopsessie krijg je een duidelijk beeld van de verschillende zorghandelingen, onze bewoners en het team.
Arbeidsvoorwaardengesprek Beide positief? Dan ontvang je via onze recruiter een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra jij akkoord bent mogen wij je officieel feliciteren met je nieuwe flexibele baan als Flexer bij Nieuw Unicum!