HI HELPENDE!
Ben jij geïnteresseerd in werken met de unieke doelgroepen multiple sclerose (MS) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH)?
Arbeidsvoorwaarden
Vast dienstverband
Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd!
Salaris
Salarisinschaling in FWG 30. Minimaal € 2.237 en maximaal € 3.191,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
Eindejaarsuitkering 8,33%
Elk jaar wordt deze in december (naar rato) uitgekeerd.
Rooster
Samen met jou kijken wij naar jouw werkrooster. Je ontvangt een 4 maanden rooster, waarbij je één harde roosterwens mag indienen.
Werktijden
Dagdienst Avonddienst
Er zijn 4 uur, 6 uur en 8 uur diensten.
Leren & Ontwikkelen
Het is belangrijk dat je inzicht krijgt in de ziektebeelden MS en NAH. Wij bieden jou een uitgebreid trainings- en opleidingsprogramma.
Wat ga je doen?
Jij leert bij Nieuw Unicum bijna iedere dag iets nieuws. Dit komt mede door de ziektebeelden van onze bewoners. Wij vinden jouw ontwikkeling als Helpendebelangrijk en investeren veel in opleiding en trainingen!
MS en NAH ziektebeeld
Het merendeel van onze bewoners heeft MS of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij kunnen niet meer zelfstandig wonen. Jouw zorg is dus extra waardevol! Wij leiden jou volledig op in hoe jij het beste voor onze bewoners kunt zorgen. De ene bewoner kan nog zelfstandig met de rolstoel op pad, de ander communiceert nog maar heel beperkt. Iedere dag is dus anders en uitdagend!
ADL handelingen
Als Helpende ben je verantwoordelijk voor de ADL handelingen. Deze handelingen zijn bij ons net wat uitdagender, omdat 95% van onze bewoners in een rolstoel zit. Denk bijvoorbeeld aan het uit bed helpen met een tillift, of onder de douche helpen met een douche bed. Ook zelfstandig tandenpoetsen of naar het toilet gaan is lastig voor mensen met MS en/of niet-aangeboren hersenletsel.
Extra stukje aandacht
Onze bewoners tussen de 18 en 80 jaar oud, staan nog midden in het leven. Aandacht voor onze bewoner vinden wij daarom extra belangrijk. Zij zijn allemaal verschillend. Tijd voor een praatje, spelletje of wandeling door de duinen creëren wij. Er zijn afdelingsassistenten die jou ondersteunen in de aandacht voor de bewoner.
Hoofdlocatie
Onze hoofdlocatie bevindt zich in de duinen van Zandvoort. Een prachtige locatie om te werken. Wij hebben een pad in de duinen gecreërd waar bewoners met hun rolstoel overheen kunnen. Er wonen hier bewoners met zowel MS als niet-aangeboren hersenletsel. In totaal hebben wij op de hoofdlocatie 11 afdelingen en ongeveer 200 bewoners. Ook de staffuncties, behandelzaken, dagbestedingsactiviteiten, zwembad, catering etc. bevinden zich op deze locatie.
Zandvoort Noord
Onze buitenlocatie Zandvoort Noord is een woonomgeving voor onze bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), in combinatie met lichamelijke beperkingen en MS. Zij kunnen niet zelfstandig wonen en ontvangen de benodigde zorg in hun eigen appartement. Onze buitenlocatie in Zandvoort Noord bestaat uit 17 appartementen. Het pand waarin de appartementen zich bevinden delen wij samen met de RIBW en Stichting Pluspunt Zandvoort. Het team bestaat uit 24 collega’s.
Zandvoort Centrum
Onze buitenlocatie Zandvoort Centrum is het thuis van 19 bewoners (30-70 jaar) met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), in combinatie met lichamelijke beperkingen. Zij kunnen niet zelfstandig wonen en ontvangen de benodigde zorg in hun eigen appartement.
Er zijn 19 appartementen op deze locatie. Het is een zelfsturende locatie. Het team bestaat uit 25 collega’s. In onze ruime huiskamer met grote keuken worden ook kookdiensten gedraaid. Wij bereiden hier verse maaltijden voor onze bewoners.
Haarlem
Onze buitenlocatie Haarlem is een woonomgeving voor onze bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), in combinatie met lichamelijke beperkingen, verslavingszorg en psychosociale aspecten. Zij ontvangen de benodigde zorg en begeleiding in hun eigen appartement.
Het pand met mooie tuin delen wij met reguliere woonappartementen, waarvan wij 18 appartementen hebben. In onze ruime huiskamer met grote keuken worden ook kookdiensten gedraaid. Wij bereiden hier verse maaltijden voor onze 19 bewoners.
Sollicitatieprocedure
Wij kunnen ons goed voorstellen dat een nieuwe baan soms spannend is! Wij zorgen daarom dat je tijdens de sollicitatieprocedure een volledig beeld krijgt van de zorg bij Nieuw Unicum, en de rol als Verzorgende IG.
Solliciteer via het sollicitatieformulier. Jij ontvangt binnen één werkweek een terugkoppeling van de recruiter.
Telefonisch kennismakingsgesprek (20 - 30 min) Als jouw profiel aansluit nodigt onze recruiter je uit voor een telefonisch kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek horen wij graag meer over jou, en vertellen wij jou ook meer over de rol van Verzorgende IG bij ons.
Sollicitatiegesprek Sollicitatiegesprek op kantoor met een teamleider en HR adviseur.
Referentiecheck Wij vragen een referent bij jou op van een (voormalig) leidinggevende en nemen contact met deze referent op.
Meeloopsessie op de afdeling (dagdeel) Na een positief sollicitatiegeprek plannen wij een meeloopsessie op de afdeling waar jij mogelijk gaat werken. Tijdens de meeloopsessie krijg je een duidelijk beeld van de verschillende zorghandelingen, onze bewoners en het team.
Arbeidsvoorwaardengesprek Beide positief? Dan ontvang je via onze recruiter een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zodra jij akkoord bent, mogen wij je officieel feliciteren met je nieuwe baan als Verzorgende IG!
