Adviseur leren en ontwikkelen

Onze collega gaat verhuizen daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Ben jij in staat om samen met je collega’s ons opleidingsplan en beleid uit te voeren? Ga jij met een heldere strategische visie vooruit kijken naar het leren en ontwikkelen van medewerkers in de toekomst? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

Wat ga je als adviseur leren en ontwikkelen bij Nieuw Unicum doen?
Als adviseur leren en ontwikkelen speel je een belangrijke rol in het gehele leertraject. Je bent betrokken bij het hele proces van leerbehoefte naar interventie en je bent vrij om daar zelf invulling aan te geven, en ook advies over te geven.

Je vertaalt ons strategisch opleidingsbeleid naar praktische uitvoering en draagt bij aan de ontwikkeling daarvan, denk hierbij aan het innoveren van leermethodes of het neerzetten van een leiderschapsprogramma.

In samenwerking met de Manager HR ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse opleidingsplan. Je adviseert de raad van bestuur, afdelingen en managers over leren en ontwikkelen waarbij je proactief leervragen signaleert en vertaalt naar concrete acties. Hierbij vervul je soms ook de rol van trainer.

Het inkopen van leerinterventies komt met enige regelmaat voor, hiervoor heb je contact met diverse leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de wensen, het uitzetten van de aanvragen en het adviseren van de juiste leverancier

Naast je adviserende en coördinerende taken wachten er ook een aantal projecten op je zoals het coördineren van de aanbesteding voor een nieuw Learning Management System (LMS) en de implementatie ervan in 2025. Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het erkende Doelgroep Expertise Centrum (DEC) MS.

Het team
De afdeling Leren & Ontwikkelen bestaat uit zes collega’s; Marjo (Manager HR), Lesley (Medewerker L&O), Hanny (Praktijkopleider), Marja (Praktijkopleider), Nicolet (Praktijkopleider) en natuurlijk de adviseur leren & ontwikkelen.

Lesley: Er wordt hard gewerkt, teamgevoel is sterk en hecht en we zitten zeker niet verlegen om een grapje!

Een adviseur Leren en ontwikkelen die in staat is zelfstandig te werken met affiniteit voor de zorgsector en humor. Je bent in staat om overzicht te houden, hoog over door te kunnen pakken en alles in goede banen te leiden.

• Hbo diploma HRM of Opleidingskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een adviserende rol in leren & ontwikkelen;
• Affiniteit met LMS systemen;
• Je bent een verbinder en weet de leerbehoeften door te vertalen naar duurzame oplossingen;
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent een volwaardige sparringpartner voor alle lagen uit de organisatie.

Meer over werken bij Nieuw Unicum

Hier zorgen wij voor

📝Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Salaris max. € 4.806,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 55)
💸 Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%)
📈 Cao verhogingen in 2024; per 1 december (2%)
🚗 0,21 eurocent per kilometer en gratis parkeren
🕛 36 uur per week
Het volledige arbeidsvoorwaardenpakket vind je hier!

Ben jij onze nieuwe adviseur leren en ontwikkelen?
Dan ontvang jij bij indiensttreding een welkomstgeschenk en word jij uitgenodigd voor onze introductiebijeenkomst waarbij wij zorgen voor jouw lunch. Solliciteer direct via de solliciteer button!

WhatsApp direct met Stephanie Bos (Recruiter) voor meer informatie over de functie of bel haar via 06-86846518.

Deze vacature kent geen sluitingsdatum en is beschikbaar zolang deze online zichtbaar is op werkenbijnieuwunicum.nl